1、三孩生育政策从什么时候开始实施？
答：从2021年5月31日（包括5月31日）中央政治局会议审议通过《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》后开始实施。
2、实施三孩生育政策是取消计划生育了吗？
答：实施三孩生育政策及配套支持措施，仍然是计划生育。《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》赋予了计划生育新内涵，即实施三孩生育政策及配套支持措施，改革服务管理制度，提升家庭发展能力，推动实现适度生育水平，促进人口长期发展。
3.再婚夫妻生育子女的数量如何计算？
答：再婚夫妻生育子女的数量，按照再婚后夫妻共同生育的子女数计算，再婚夫妻再婚前生育的子女数不进行合并计算，即再婚夫妻再婚后也可以生育三个孩子。
4.妇女生育假（产假）的期限如何计算和确定？生育假（产假）期间享受哪些待遇？
答：妇女生育假（产假）的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日和休息日。生育一孩、二孩、三孩的妇女，生育假（产假）均为188天。生育假（产假）期间工资福利待遇不变。
国家《女职工劳动保护特别规定》规定：“难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假十五天”。
5.生育双胞胎、三胞胎的生育假（产假）期限如何确定？
答：可以享受188天生育假（产假）。
6.新修订《青海省人口与计划生育条例》施行（2021年11月24日）前生育子女的夫妻，能否享受延长的生育假（产假）？
答：截至2021年11月24日（含24日）产假尚未结束的，可以按照新修订《青海省人口与计划生育条例》规定的生育假（产假）期限予以顺延，即生育一孩、二孩、三孩的妇女均可享受188天的生育假（产假）。2021年11月24日前已休完158天产假的，不予补休。
7.男方看护假的期限如何计算和确定？男方看护假期间享受哪些待遇？
答：在女方生育假（产假）期间，男方可以享受十五日的看护假，包含国家法定节假日和休息日。看护假可以一次性使用，也可以分次使用。看护假期间的工资、福利待遇不变。
8.夫妻育儿假的期限如何计算和确定？育儿假期间享受哪些待遇？
答：在子女不满三周岁期间，鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻，每年给予夫妻双方各十五日育儿假（从子女出生之日起按照周年计算），育儿假包含国家法定节假日和休息日。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。育儿假期间的工资、福利待遇不变。
9.妇女生育假（产假）、男方看护假、夫妻育儿假请假需要哪些程序？
答：根据实际情况，由本人或配偶申请，所在单位审核批准，假期结束后到所在单位人事部门销假。
10、一对夫妻可以生育三个子女，是以生育子女数量还是以生育胎次计算？
答：以生育子女的数量计算，不以生育胎次计算。
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