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【万伯智业】2025年(深圳地区)实战专题/公开课计划排期表

课程引言

注: 备注 REMARKS:
1、下表线下公开课计划排期,仅为当前的部分公开课计划,具体课程安排以当月的课程通知为准。
2、公开课、证书课具体详情,以当次课程的宣传材料为准,课表尚在完善中,部分课程仍会增加或调整,具体课程安排最终以“管理培训产品分销中心”公布为准。主办方保留课程的最终解释权和修改权。

2025年人才管理与组织发展(TM/OD)实战专题“千人计划”


『个人系列』VIP专题套餐学员,仅限从列表的11门《HRM落地实战专题》中选择专题学习。其他专题,需单独购买;
『单位系列』VIP专题套餐企业,可以任选列表中的所有专题。

一、通用管理落地实战专题 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 价格 套票 状态
1.管理者的角色认知和思维转变 27-28 16-17 12-13 3980 4 HOT
2.战略解码与年度经营计划制定 13-14 26-27 3980 4 HOT
3.学习华为发展秘决:BLM业务领先体系与实践 19-21 19-21 5800 6 HOT
4.MTP-中层管理者技能提升训练 18-19 22-23 19-20 3980 4 HOT
5.高效管理者的人才管理策略与方法(非人) 06-07 17-18 3980 4 HOT
6.职场管理者高效沟通技能提升 25-26 25-26 3980 4 HOT
二、研发管理落地实战专题 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 价格 套票 状态
7.从技术能手走向管理高手 20-21 14-15 3980 4 HOT
三、HRM落地实战专题 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 价格 套票 状态
1.中小微企业薪酬专家集训营 10-11 16-17 05-06 3980 4 NOW
2.宽带薪酬专家集训营 20-21 27-28 24-25 3980 4 NOW
3.股权结构设计与股权激励 21-22 25-26 28-29 3980 4 HOT
4.金牌绩效经理成长秘诀 11-12 22-23 12-13 3980 4 HOT
5. 劳动法专家集训营 04-05 05-06 3980 4 HOT
6.金牌面试官 28 1 13-14 10-11 3980 4 HOT
7.HRM体系建设落地实战详解(组织、人才、激励和氛围) 28-29 15-16 3980 4 HOT
8.企业人才盘点项目实践 4 27 1980 2 HOT
9.基于战略的卓越绩效管理系统构建与运营 21-22 23-24 19-20 3980 4 HOT
10.HRBP的转型与修炼 03-04 18-19 3980 4 HOT
11.OKR创新绩效管理设计与实务演练 07-08 29-30 3980 4 HOT
四、高阶人力资源管理落地实战专题 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 价格 套票 状态
12.胜任力建模集训营 16-17 16-17 6800 7 HOT
13.人才测评集训营 14-15 18-19 6800 7 HOT
14.领导力开发集训营 08-09 18-19 6800 7 HOT

      引入企业内训:【温馨提示】课程(不限于现有专题)均可引进到企业内部培训,欢迎咨询客服预约。由讲师驻企业内部授讲,可根据企业需求对课程内容侧重点进行调整,量身定制更具针对性!培训时间可根据企业需求安排。万伯智业以课效为保障,致力于为各需求企业提供相关领域的代表性师资,旨在满足企业客户人才培养的不同需求,提供优质、实战、高性价比培训咨询服务。
      万伯智业经过多年的积淀,通过整合强大的业内师资资源平台,旨在满足企业客户人才培养的不同需求,致力于帮助企业搭建系统的解决方案!产品覆盖精益改善、品质管理、成本管控、班组建设、采购物流与供应链管理、IT项目研发、生产项目研发、人力资源管理、通用管理等领域……除了线下培训外,万伯智业可为个人客户提供海量课程的在线学习平台、为企业客户免费搭建员工在线学习平台等服务。

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