（劳动报酬与福利类）用人单位临时安排劳动者从事高温作业、安排非全日制劳动者及实行特殊工时的劳动者从事高温作业的高温津贴如何发放？

2020-09-13求法问道

答：用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。
　　用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。
　　用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。

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高温津贴如何发放

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