当前位置:首页 » 更多+ » 经典法库 » 求法问道 » 正文

用人单位未向劳动者发放高温津贴,有什么法律后果?劳动者是否可以向人力资源保障行政部门投诉?

答:根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于公布我省高温津贴标准的通知》等规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。高温津贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。

  如果用人单位未按上述规定向劳动者发放高温津贴的,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉,经调查属实的,人力资源行政部门将责令用人单位限期改正,给予补发,逾期未改正的,处2000元以上10000以下罚款。

产品咨询

-=||=-收藏赞 (0)


万伯智业 | 让组织管理更至简-与企业共致远 » 用人单位未向劳动者发放高温津贴,有什么法律后果?劳动者是否可以向人力资源保障行政部门投诉?
分享到
1
0
上一篇
下一篇

相关推荐

评论 (0)

登录
立即登录

还没有账号? 立即注册
  签 到
请登录后签到
每日签到得5积分,每连续签到7日将额外得20积分

 

积分排行榜
1.Candy56046 积分
2.vr8ryxw5ejn52pe644211 积分
3.chriswin40059 积分
4.4zzv1e8540019 积分
5.老夫子40010 积分
6.Deborah38371 积分

单位学习卡


隐藏内容,解锁需要登录
登录解锁

社群

           
地区HR学习交流群
加入
地区交流群二维码
扫码加我拉你入群(请务必备注“地区+姓名+职务”)
限HR,与万伯智业HR同行在社群中共同成长!
           
行业HR学习交流群
加入
行业交流群二维码
扫码加我拉你入群(请务必备注“地区+姓名+职务”)
限HR,与万伯智业HR同行在社群中共同成长!
           
线下HR学习交流群
加入
线下活动群二维码
扫码加我拉你入群(请务必备注“地区+姓名+职务”)
限HR,与万伯智业HR同行在社群中共同成长!
用户中心
用户管理中心复制已复制
提供各种数据概览
客服微信
18718478067复制已复制
客户服务专属联系微信
contact-img
QQ咨询
617680202复制已复制
客户服务专属在线QQ
contact-img
选课
金币充值
企业金币复制已复制
购买“单位系列VIP专题”的用户,账户将获充相应金币
积分充值
我的积分复制已复制
根据积分规则累积积分,或联系我们进行积分充值
法律顾问
企业法律顾问复制已复制
企业法律顾问咨询
推广返现
推广返现复制已复制
推广大使,最高返佣50%