答:符合一定条件后会立案查处。根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》等相关规定,对用人单位的投诉,如果同时符合下列三个条件,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内受理,并于受理之日立案查处。(一)违法行为发生在两年以内; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违法行为所造成的;(三)属于劳动保障监察职权范围并属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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