答:信访人遇到下列情形之一,可以向人力资源和社会保障信访部门提出信访事项:(1)咨询人力资源保障法律、法规、规章和相关政策;(2)举报侵害当事人人力资源保障合法权益的行为;(3)对人力资源保障工作或政策提出意见和建议;(4)其它人力资源保障信访事项。
对依法应通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的诉求,应依照有关法律、行政法规规定的程序向相关机关提出。如所反映信访问题已进入劳动人事争议仲裁和诉讼程序、行政复议和行政诉讼程序,信访部门不予受理。
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对依法应通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的诉求,应依照有关法律、行政法规规定的程序向相关机关提出。如所反映信访问题已进入劳动人事争议仲裁和诉讼程序、行政复议和行政诉讼程序,信访部门不予受理。
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