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【8月30日·宝安】工伤疑难问题深度解析与风险防控策略沙龙

【宝安·法律沙龙】工伤疑难问题深度解析与风险防控策略沙龙

沙龙概况

主办单位:深圳市一览智创网络科技有限公司
协办单位:
广东XX律师事务所
福海街道和平社区
时间:8月30日(星期五)14:00-17:00 (13:30签到)
地点:深圳市宝安区福海街道荔园路翰宇湾区创新港6号楼宝安人才园303会议室
地铁:12号线(海上田园东方向),福海西站B出口,步行1700米;
公交:宝安人才园站

活动背景
2011年1月1日实施的《国务院关于修改く工伤保险条例〉的决定》和2014年9月1日实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中均扩大工伤认定范围,加大对保护劳动者的权益。从目前工伤保险的整个发展趋势看,各个国家都在逐步扩大工伤认定范围。在此形势下,作为企业,如何调整工伤管理的制度和策略,因势而变;怎样控制和合法转移工伤责任,降低用工单位风险?本期格通实训营将以工伤疑难案例为依托,从法律视角及企业实际操作提出切实可行的工伤风险防范策略,帮助学员降低企业人力资源管理风险。
《工伤疑难问题解析及风险防控》课程聚焦工伤管理中的热点与难点,通过工伤典型案例分析、法律概念阐述、认定关键点讲解等,助力企业掌握工伤管理精髓,规避法律风险,优化制度建设,确保工伤认定规范,实现用工风险零死角。

费用:公益免费
形式:线下面授沙龙

主讲:刘康健律师

广东XX律师事务所专职执业律师
原聚友集团人力资源总监、法务总监
国内资深民商法、劳动法律师
实战派人力资源管理顾问
中国优秀企业文化管理师
一览英才、前程无忧、智联招聘、人才热线等特聘讲师

课程对象
总经理、CHO、人力资源总监、HR经理、招聘经理、员工关系经理以及需要学习劳动法及企业管理的各层级干部。

授课方式
采用文字案例、视频案例、现身说法、故事分享等培训方式。

授课时长
本期沙龙:3小时左右

课程价值
1、全面熟悉和了解工伤管理中的疑难问题及工伤发生可能发生的风险防范、控制及应对策略;
2、课程高度实战、实用、实效,帮助学员现场解2决疑难问题,工作中马上应用;
3、有可能为企业避免1万、10万甚至更大的经济损失;
4、帮助企业优化制度建设,加强公司人性化、规范化管理,建立优良企业文化;
5、将可享受讲师的免费咨询服务。

课程收益
1、系统掌握工伤保险相关知识及应用技巧;
2、系统掌握企业常见工伤类别及发生风险的规避策略;
3、全面了解工伤保险的疑难法律问题;
4、掌握企业工伤管理制度的优化完善;
5、掌握课程提供的大量实操性极强的方法、工具。

课程内容
1、工伤典型案件引发的思考
2、有关工伤管理的常见法律概念
3、工伤认定的关键点之一、二、三
4、公司参加了工伤保险用不用承担责任了吗?用人单位工伤待遇责任
5、国内不同地方关于停工留薪期是如何规定的?
6、兼职劳动、指派劳动、劳务派遣、违法转包、挂靠经营中的工伤保险责任承担
7、工伤认定流程及举证责任
8、认定工伤的法定情形
9、工作时间的认定标准
10、工作场所的认定标准
11、工作原因的认定标准
12、预备性或者收尾性工作的认定
13、受到暴力等意外伤害的认定
14、因工外出期间工伤的认定
15、上下班交通事故致工伤的认定(包括上下班途中的认定、交通事故的认定、非本人主要责任的认定等)
16、职工在工作时间和工作岗位突发疾病48小时之内经抢救无效死亡的工伤认定(“突发疾病”的认定、“48小时”的起算时间认定)
17、“故意犯罪”、“醉酒或者吸毒”、“自残或者自杀”等情形的认定
18、超过工伤认定申请期限的处理
19、工伤赔偿和民事赔偿是否兼得?
20、工伤事故中的精神损害赔偿
21、超过法定期限了工伤赔偿如何处理
22、最高法院与国务院法制办对典型疑难工伤案件的处理意见

推荐劳动法专题:
时间:2024年10月26-27日【周六、周日】
地点:深圳
主题:劳动法专家集训营
主讲:刘康健
详情:https://www.icucp.com/archives/7080

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