Six Sigma-六西格玛导入培训课程
课程背景
六西格玛是能够严谨、高效地以数据为基础的解决问题的方法技术。它包含了众多管理前沿的先进成果，以“零缺陷”的完美商业追求，带动质量成本的大幅度降低，最终实现财务成效并能显著提升企业水平，增强企业竞争力，实现企业发展的重大突破。
六个西格玛的管理方法重点是将所有的工作作为一种流程，采用量化的方法分析流程中影响问题的因素，找出最关键的因素加以改进从而达到更高的客户满意度。如果你正在寻找一种使企业降低质量缺陷和服务偏差并保持持久性的新方法，那么不用犹豫了。六西格玛将以重大的财务成效证明你的选择绝对是是正确的。
美国通用电气公司首席执行官韦尔奇先生在2000年年报中指出：六西格玛所创造的高品质，已经奇迹般地降低了通用电气公司在过去复杂管理流程中的浪费，简化了管理流程和降低了材料成本。六西格玛的实施已经成为介绍和承诺高品质创新产品的必要战略和标志之一。
实施六西格玛对于一个企业来说，不仅仅只是一系列的训练。它意味着整个企业文化从防护性的标准化管理到放开思想改革创新的突破性理念。六西格玛在提供行之有效的管理方法和流程技术的基础上，为企业培养了具备组织能力、激励能力、项目管理技术和数理统计诊断能力的领导者，这些人才是企业适应变革和竞争的核心力量。他们将最先进的工作方法和最新的电脑技术，应用到一个简单的流程模式DMAIC中，通过追求零缺陷运行和改善流程达到使顾客满意的快速突破性改善。以达到每一个环节的不断改善的战略目标。
六西格玛不仅可以帮您突破企业持续发展的瓶颈,还可以成功的帮您跨越质量峡谷,最重要的是6σ可以给您带来30%以上的投资回报率,所以六西格玛是每个老板和老总们的必修课程。
六西格玛之所以能够成功,在于它成功赢得了作为核心因素的最高层管理层的参与和尽心尽力—– 朱兰博士
虽然六西格玛使用很多技术性的工具方法,但它不是一个技术项目,而是一场领导力和文化的变革—– 杰克·韦尔奇
培训对象
CEO、董事长、总经理、副总经理、部门总监、部门经理、工程师、技术员、企业骨干等希望学习和研究六西格玛的所有人员
培训时间
1天（可根据客户的培训需求来定制0.5-1天的课纲）
课程原则
学员配合电脑分组学习，老师可提供培训时操作用的MINITAB软件。
课程收获
1. 了解6σ概念、作用和战略意义。
2. 熟悉6σ的推行步骤和管理模式
3. 掌握6σ过程管理
4. 了解6σ项目团队管理
5. 掌握如何了解和满足客户需求，提高客户满意度
6. 理解以数据为基础的解决问题的思路
7. 帮助企业持续降低成本，改善品质，优化流程和提高效率；
8. 形成持续改善的思维和解决问题的管理模式。
课程大纲
一、 六西格玛的基础
1. 变化
2. 总体与样本的统计量
3. 中心趋势和离散度的度量
二、 六西格玛的起源发展
1. 六西格玛的起源
2. 六西格玛的发展
三、 六西格玛介绍
1. 六西格玛的含义
2. 六西格玛的管理哲学
3. 六西格玛的管理原则
4. 六西格玛管理的战略意义
5. 六西格玛管理的组织结构
6. 六西格玛管理的推进
四、 六西格玛项目的成功策略
1. 六西格玛的设计模式
2. 六西格玛的改进模式
五、 六西格玛项目的选择和定义
1. 六西格玛项目的选择
2. 主要/次要衡量指标
3. 窄化项目的着眼点
六、 六西格玛方法的实战运用练习
1. 柏拉图法
2. 特性要因图法
3. 影响控制图法
七、 六西格玛DMAIC项目的实例介绍
1. 定义阶段
2. 测量阶段
3. 分析阶段
4. 改进阶段
5. 控制阶段
培训总结与答疑
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