6月4日,知名人力资源管理专家范望歆在某集团公司为中层副职干部进行了提素质谋发展的专题培训。培训以“新时代下国有企业人力资源管理新思路”为主题,深入探讨了如何将国企改革的政策研究、人力资源的专业知识与体制内的应用环境相结合。
范望歆指出,新时代背景下,国有企业人力资源管理需紧跟改革步伐,以政策为导向,运用专业知识优化管理体系,同时充分考虑体制内的特殊环境。他强调,只有三者紧密结合,才能推动国有企业人力资源管理的创新与发展,为企业持续健康发展提供有力支撑。此次培训为集团公司中层副职干部提供了宝贵的思路和方法,有助于提升国企人力资源管理的整体水平。
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