《大客户营销实战策略》
主讲老师:吕老师
企业类型:不限
时间安排:
2024年5月31日9:30至17:00
2024年6月 1 日9:30至16:30
地点安排:杭州市文一西路522号西溪科创园8幢
参课费用:
现金票4980元/人
人数限制:60人
企业痛点
1.项目金额庞大,客户流程错综复杂,如何找到突破口打通各环节?销售项目周期长,如何把控好各关键销售环节?
2.客户各口子负责人权责不同、爱好不一,稍有不慎忽视一人则全盘尽失,如何平衡各权益关系人?如何搞定关键人物?
3.谁都有好产品,大客户既要降本降价,又要好的技术与服务,销售员能否像顾问一样,从根本的客户问题、隐形需求出发,给客户解决问题塑造价值,并凸显我方竞争优势赢得应有利润?
适用对象
营销经理、客户经理、销售总监、老板
课程亮点
1.针对大客户销售:并非泛泛而谈的销售技巧,而是针对大客户销售的痛点难点做深入剖析
2.互动演练:全课程用案例分享、角色扮演、风格测试、小组讨论等互动教学。讲课引导时间约占1/3; 互动演练约占1/3; 讨论点评时间约占1/3。
3.实战实用:运用实战案例,并针对学员自己的现在进行时案例做实战研讨,要求讲师具备丰富的实战经验和点评能力
课程大纲 Outline
一、 大客户销售的思维策略(2hrs)
1. 专业销售顾问特质
破冰讨论:销售员面临哪些挑战?优秀销售顾问应该具备什么特质?
2. 影响销售业绩的因素
1) 界定、衡量、改进影响业绩的主要因素
2) 引导出实用有效的R.A.C销售绩效管理模式
R(Result)=A(Activity)*C(Competence)
以业绩倒计时计算销售人员要达成业绩、完成指标,需要投入的具体销售行为
案例研讨:我的优质客户–客户画像
小组讨论练习“客户筛选准则”
1. 大客户销售的思维策略
1)寻找优质客户,将时间花在核心优质客户上
2)寻找关键人物,牵一发而动全身
3)寻找核心筹码,匹配关键需求,引导决策共识
案例研讨:如何“保住这家大客户”?
二、大客户销售流程与过程控制(5hrs)
1.大客户销售流程推进
1)大客户销售失败的核心原因
2)大客户采购流程的分析(项目型、配套型)
3)大客户销售天龙八步
参考借鉴:华为铁三角 销售流程,引导出销售员、项目跟进、技术交付各自的职责
案例研讨:客户预算不足如何拿项目?
2.大客户销售九字真经——找对人、说对话、做对事
案例剖析:3000万的订单得失分析,销售员做对了什么?
3.找对人——项目成功的基础
1)找准人、找全人、找要人;分析采购流程,建立客户关系;
a. 如何获取采购的组织架构
b. 分析采购流程并识别各阶段的关键人
c. 寻找采购决策负责人
2)对技术买家、商务买家、终端买家、教练买家的四种应对策略
a.采购线的职责与权利分析与定位
b.技术线的职责与权力分析与定位
c.使用线的职责与权利分析与定位
1) 不同方法找到能帮助你实现项目销售的“教练买家“
a.线人的合适人选分析
b.决策权重分析,识别各角色的权利
(拍板权/否决否/建议权)
c.识别个人的影响力
(专业、风险、强势、背景)
d.收集决策链关键决策层相关人的个人情报
2) 共鸣点、 弱点、 痛点、 关注点、 立场
案例讨论:IBM关键时刻视频剖析,如何去稳定供货商竞对那里抢客户?
关键举措:找到你的助力线人和影响力买家
金句:扩大支持者,拉拢中立者,消灭反对者
4. 说对话——大客户关系建立的法宝
1) 对不同的角色说不同的关注点;
a.对不同类型的客户差异化应对,做到客户导向的沟通技巧
b.对不同风格的客户调整不同的沟通风格
2) 识人识性–客户性格与自我性格测试分析
3) 不同类型客户的沟通应对
DISC性格测试与解析、模拟练习
5. 做对事——大客户销售成功的关键
1) 不同阶段的客户心理需求和应对;
大客户销售推进不同阶段的客户心理需求变化
2) 找准不同阶段的关键要害,做“对“的事!
3) vUSP独特销售卖点 提炼练习。
案例分析:竞争对手低价竞争,老陈凭什么高价拿下项目订单。
视频案例剖析:如何在激烈竞争中找到自己的独特优势
练习:提炼你的USP——独特销售卖点;
练习:技术型销售如何凸显资深优势。
三、深度需求挖掘与FAB产品推荐技巧(3.5hrs)
前言:顾问式销售的三个重要工具:USP、SPIN 、FAB
1. 倾听客户需求,运用三层次引导式提问,发掘客户的真正需求
1) 销售提问不是你问我答,而需要引导式提问,用引导提问来扯话题、拉关系、探需求!
2) 运用三层次引导式提问,发掘客户的真正需求
模拟演练(老师扮客户,学员演销售):三层次提问,层层剖析客户的隐含利益、触及客户痛点
2. SPIN痛点挖掘式销售提问技巧
1) Situation Question 情境性问题
2) Problem Question 探究性问题
3) Implication Question 暗示性问题
4) Need-payoff Question 需求性问题
SPIN实战演练
实战应用演练/案例分析
3. FAB产品推荐与价值呈现
1) FAB产品或方案推荐模(Feature, Advantage, Benefit)
2) (Benefit)价值突显的销售提案设计与演示
3) 案例分享:强调坚持核心价值
视频赏析(FAB分解)、学员真实案例模拟演练
四、大客户异议处理与谈判议价 (2.5hrs)
1. 异议处理
1) 异议处理的基本步骤:a.表示理解;b.探寻原因;c.解释转化
2) 常见异议处理的应对
3) 预防拒绝:如何从对付拒绝转为预防拒绝?预防拒绝发生的策略。
4) 学员自身异议分类与处
5) 理应对演练
模拟演练:异议处理
2. 大客户谈判的心理博弈
1) 谈判双方的心理博弈
2) 主抓核心筹码,攻其所必救也
3) 攻守搭配、虚实结合、借力打力、回归原点
案例研讨:竞争对手低价撬单,如何挽回大客户份额
3. “议价/讨价还价”的技巧
1) 讨价还价的客户心理
2) 条件式让步,让价格配备条件
3) 让步心理与策略:先当后让
模拟演练:讨价还价
讲师简介:
吕老师
谈判专家
沟通/管理培训师
DISC性格测试分析授证讲师
资历背景
1. 美国田纳西大学Marketplace企业经营决策模拟系列课程授证讲师
2. 美国Training House管理能力发展系统(MAP-EXCEL)专业讲师认证
3. 厦门大学理学学士,上海交大EMBA
4. 上海世博局指定TTT(讲师训)专场讲师
授课经验
阿里巴巴、美团外卖、宝尊电子商务、百秋电商、海康威视、珠江数码、广东科创、瑞声科技、中石化、上海电气、广州电气、东鹏控股、达利集团、松下电器、万控集团、光明乳业、飞鹤乳业、天天快递、上海航空、新百集团、七匹狼、川奇制药、科医国际、扬子江药业等
评论 (0)