招聘选拔测评顾问
一、最佳招聘选拔测评实践及挑战
- 中国企业招聘选拔工作的盲点与难点
- 选拔失败的四大原因及对策
- 根据决策模型设计测评方案
- 测评工具的筛选及评价标准
- 评价中心在招聘选拔中的应用
二、标准化测验提升招聘选拔效率
- 心理健康测验
- 人格因素测验
- 职业兴趣测验
- 工作价值观测验
- 基本能力测验
三、利用个性化测验建立最佳招聘选拔实践
- 人岗个性匹配测验
- 人企匹配测验
- 胜任潜质测验
四、知名企业招聘选拔案例解析
- 校园招聘案例
- 社会招聘案例
- 专业人才招聘案例
- 班组长竞聘案例
- 中层干部竞聘案例
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