12月10-11日,为某金融研发高科技企业成功实施了青年干部“金鹰计划”系列培养项目之《高效问题分析与解决能力提升》培训。本次培训特邀思维技术辅导训练专家沈老师现场授课。本项目聚焦于28名“系统架构师”、“系统分析师”、“测试分析师”、“项目经理”、“交付经理”与“产品经理”的六岗位人员,通过设计科学系统的培养体系,实施丰富多元的培训课程,真正实现员工能力发展与组织发展同步,形成人才激活与企业共生的良性循环,帮助企业实现组织效能与人才价值最大化。
课程通过鲜活生动、丰富多样的工具、案例,帮助学员快速有效地掌握管理分析、思考和科学决策的实务技巧,提高问题解决能力。并以严密的逻辑为核心,以清晰的流程为基础,以简单易用的工具为保障,以输出结果为导向,突出应用和实战。2天集训,课程效果获得企业和学员的一致好评,已经圆满实现了以下培训目的:
● 能够掌握统一的思维逻辑和流程,构建思维语言的一致性。
● 跳出思维误区,掌握思考的底层逻辑,收获一套科学解决问题的方法论。
● 改善心智模式建立个人对问题的自治能力,并能洞察环境变问题为机会。
● 在短时间内能够找出问题的原因,识别问题本质并制定有效的解决方案。
-=||=-收藏赞 (789)
评论 (0)